株式会社トーシンについて
株式会社トーシンの魅力を皆様へご紹介いたします！
データで見るトーシン！
※2023年現在のデータです
これまでの実績
※2023年、2024年は見込みです
男女比率
従業員数計56名
勤務年数
年代別割合
平均年齢33.5歳
職種別割合
平均残業時間
8.6時間
直近3ヶ月の平均残業時間(2021/8〜2021/11月集計)
トーシンの取り組み1
トーシンでは残業時間を減らすために業務アプリを使用した残業の事前申請制を取り入れています。終業時間に業務終了の通知を設定するなど、全社で残業抑制に取り組んでいます。
主任格以上男女比率
トーシンの取り組み2
トーシンでは働きやすい環境づくりのために「外部通報窓口」を設置。コンプライアンス違反やハラスメントなどのトラブルを匿名で外部に相談できます。社員の定期的な研修・勉強会なども積極的に行っています。
離職率
13％
2019年全国平均11.4％
小売業15.4％
平均年収
432万円
- 勤続8年 39歳 年収570万 管理職
- 勤続5年 36歳 年収478万 主任
- 勤続3年 28歳 年収465万 店舗チーフ
- 勤続2年 28歳 年収342万 本部事務
- 勤続1年 28歳 年収386万 店舗一般
- 勤続8年 39歳
年収570万 管理職
- 勤続5年 36歳
年収478万 主任
- 勤続3年 28歳
年収465万 店舗チーフ
- 勤続2年 28歳
年収342万 本部事務
- 勤続1年 28歳
年収386万 店舗一般
子供がいる割合
直近1年間で売れたガチャの個数はなんと・・
並べると役900km！地球から宇宙に届く距離！
全国＃C-pla店舗数
93店舗
82店舗＋ mini11店舗 (2023年5月時点)
トーシン社員アンケート！
Q1.ガチャガチャは好きですか？
Q2.趣味はなんですか？
Q3.トーシンのいいところは？
働き方改革に本気で取り組み良くなっていっている。挑戦しやすい環境。
平等な評価制度で誰もがキャリアアップに挑戦でき、自社ブランド#C-plaの事業に携わる事ができる。
常に上向きで、ステキだと思います！
昔に比べ、働き方改革による休日の改善や、残業に関する環境の改善があり働きやすくなった。
自己管理をしっかりし、計画的に取り組めば自分のペースとタイミングで休日をとることができる！
どんどん新しいことに挑戦し、前向きに改革に取り組むところ。
他にもいろいろ
時間単位での有給申請が可能になり、0NとOFFの切り替えができる
北海道愛が強い
今までより業務の評価による昇給制度に透明性が出た所
都度業務環境を改善する試みを感じる所
決められた労働時間内で働く時間を自分で調整管理できる
すぐに相談出来る上司、仲間がいる所
いろいろな事に挑戦でき、広い視野・様々な視点が身につくこと
この先会社の未来の礎となるものに携わる事も出来る所
メディア掲載実績
- ノンストップ!
- 世界一受けたい授業
- どさんこワイド
- 今日ドキッ!
- 北海道新聞
- 十勝毎日新聞 など
- zip!
- イチオシ!
- みんテレ
- ほっとニュース北海道
- 毎日新聞
- ノンストップ!
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- 世界一受けたい授業
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- 今日ドキッ!
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- 十勝毎日新聞 など
